Notre actualité

15 juin 2022

PARTENARIAT ENTRE APEDYS REUNION ET CAP EMPLOI 974

2 juin 2022

Partenariat entre Cap emploi et Retravailler EGP

18 mai 2022

FLYER A TELECHARGER – Personne en situation de handicap – Maintien dans l’emploi

18 mai 2022 • interne

Convention de partenariat entre Cap emploi et UNAFAM

17 mai 2022

La loi santé au travail pour renforcer la prévention en santé au travail: points à retenir, textes de loi et questions-réponses

Adoptée le 2 août 2021, la nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022. L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.

2 mai 2022

Convention de partenariat : La Cité des métiers de La Réunion et Cap emploi renforcent leur lien !

29 avril 2022

Intervention de Cap emploi 974 au sein des instances du PRITH

29 avril 2022

Charte régionale Maintien dans l'emploi

26 avril 2022

Ministère du travail : rubrique "Prévention et maintien en emploi"

Découvrez la nouvelle rubrique "Prévention et maintien en emploi " désormais en ligne sur le site du ministère du travail dans le volet Emploi et Insertion.

26 avril 2022 • évènement • interne

Convention de partenariat entre Cap emploi 974 et le Medef Réunion

1 avril 2022

Handip-pacte Occitanie – Un guide consacré au reclassement est désormais disponible

Le FIPHFP vient de réaliser, via son Handi-Pacte territorial en Occitanie, un guide intitulé « Accompagner le reclassement des personnels en situation de handicap dans la Fonction publique ». Pensé comme un outil pratique, ce dernier apporte une réponse aux besoins et questionnements repérés dans le cadre des réunions conduites…

31 mars 2022

Guide complet de l’OETH - obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Chaque entreprise a pour obligation de déclarer mensuellement via la DSN, le statut de ses salariés en situation de handicap depuis le 1er janvier 2020. Retrouvez le guide très complet publié par l'Urssaf et l'Agefiph à destination des employeurs


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