Actualités
19 septembre 2022
Des difficultés pour lire notre site ? Découvrez Confort +
Notre site est désormais doté de la solution open source d'Orange "Confort +". Ce service offre une vingtaine d’options pour adapter notre site à votre besoin
19 septembre 2022
#DuoDay2022 le 17 novembre : inscrivez vous !
La 5ème édition nationale du DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre 2022, dans toute la France. Candidats, employeurs : vous pouvez vous inscrire dès à présent !
18 septembre 2022
Prévention : risques professionnels, atteintes à la santé, inégalités sociales de santé
Cinq rapports d'études pour mieux comprendre les pratiques de prévention face aux risques professionnels et les inégalités sociales de santé.
2 septembre 2022
Inflation - l'Agefiph revalorise ses aides en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. Ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph. Après un accompagnement exceptionnel pendant la crise sanitaire de la Covid 19, l'Agefiph et le FIPHFP ont décidé de réagir en…
18 août 2022
Cycle d'évènementiels à destination des employeurs "Handicap et Emploi, Cap vers l'entreprise"
18 mai 2022
FLYER A TELECHARGER – Personne en situation de handicap – Maintien dans l’emploi
17 mai 2022
La loi santé au travail pour renforcer la prévention en santé au travail: points à retenir, textes de loi et questions-réponses
Adoptée le 2 août 2021, la nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022. L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.
