article crée le 26/10/2018, dernière modification le 01/01/1970
Plan du site
Actualités
- Remise du rapport "France Travail" par Monsieur Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises (HC3E)
- Journée régionale Maintien dans l'emploi et Transition professionnelle
- Des difficultés pour lire notre site ? Découvrez Confort +
- Inflation - l'Agefiph revalorise ses aides en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
- #DuoDay2022 le 17 novembre : inscrivez vous !
- Prévention : risques professionnels, atteintes à la santé, inégalités sociales de santé
- Déménagement de l'agence sud de Cap emploi
- Nouvelle charte graphique Cap emploi
- Lancement de la plateforme solidaires-handicap.fr
- CAP EMPLOI lance ses "Petits Dej’ Employeurs " !
- Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir
- Matinée d'échanges entre médecins et professionnels du handicap
- Adaptation de nos services
- Table ronde avec Sophie Cluzel
- Salon de recrutement 100% digital Hello handicap : du 25 au 28 mai 2021
- Du 18 au 23 novembre 2019 : La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2019
- Interview de notre Cap emploi 974
- Prolongation de la prime à l’embauche de 4 000 euros pour inciter au recrutement de collaborateurs en situation de handicap
- SEEPH 2019
- Site internet en construction
- Lancement d’une journée nationale dédiée à l’alternance inclusive dans les TPE-PME et la fonction publique le 27 mai 2021
- Save the date : Duoday le 18 novembre 2021
- Lancement de la plateforme « Mon Parcours Handicap » avec comme première étape un soutien aux parcours professionnels des personnes en situation de handicap
- Les aides mobilisables pour soutenir l'emploi des travailleurs handicapés*
- Report Duoday 2020
- Réintégration progressive de nos équipes en agence
- Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir
- Plan Pétrel
- Plan France-Relance | Les employeurs peuvent bénéficier d’un soutien pour le recrutement inclusif
- Mise en place d'une plateforme téléphonique PSY-COVID974
- Mise en place d'une cellule d'écoute et de soutien au CRIA
- Les 10 mesures exceptionnelles d'urgence de l'AGEFIPH
- Les rendez-vous à distance privilégiés
- Le Duoday 2020 : pour accompagner une relance économique inclusive : nouvelle date le 19 novembre 2020
- L’Agefiph proroge jusqu’au 30 septembre la cellule d’écoute et de soutien psychologique
- 4ème édition de la journée sur la réhabilitation psychosociale à La Réunion
- MDPH : la demande en ligne, c'est désormais possible !
- L'agence Cap emploi Ouest déménage
- 1er Tour de l'ile de de la compensation du handicap 2021
- BILAN DUODAY 2021
- SALON DE L'INCLUSION DES DYS LE 04 DÉCEMBRE 2021
- Plan de réduction des tensions de recrutement : publication des deux décrets relatifs aux mesures en faveur des demandeurs d’emploi de longue durée
- Lancement du nouveau site Mon Compte Formation
- PCH, aidants, ce qui change au 1er janvier 2022 !
- Journée regionale Maintien dans l'emploi et Transition professionnelle
- SEEPH 2021 Rétrospective des actions menées
- Voeux 2022 Cap emploi
- L'Agefiph a voté son budget 2022 pour un montant de 570 M€ et pérennise les aides exceptionnelles Covid-19
- Cheops ARA lance son 6ème module E-learning : invalidité, incapacité, RQTH… s'y retrouver !
- L’État, les collectivités territoriales et le CNFPT agissent ensemble pour accélérer l’apprentissage dans la fonction publique territoriale avec un financement inédit dès 2022
- L'Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles à compter du 1er mars 2022
- Guide complet de l’OETH - obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- Handip-pacte Occitanie – Un guide consacré au reclassement est désormais disponible
- Convention de partenariat entre Cap emploi 974 et le Medef Réunion
- Ministère du travail : rubrique "Prévention et maintien en emploi"
- Charte régionale Maintien dans l'emploi
- Intervention de Cap emploi 974 au sein des instances du PRITH
- Convention de partenariat : La Cité des métiers de La Réunion et Cap emploi renforcent leur lien !
- La loi santé au travail pour renforcer la prévention en santé au travail: points à retenir, textes de loi et questions-réponses
- Convention de partenariat entre Cap emploi et UNAFAM
- FLYER A TELECHARGER – Personne en situation de handicap – Maintien dans l’emploi
- Partenariat entre Cap emploi et Retravailler EGP
- PARTENARIAT ENTRE APEDYS REUNION ET CAP EMPLOI 974
- Partenariat entre Intermetra et Cap emploi 974
- Cycle de Webinaires "Handicap et Maintien dans l'emploi"
- Cycle d'évènementiels à destination des employeurs "Handicap et Emploi, Cap vers l'entreprise"
- Cap emploi participe en petit comité à la séquence emploi de la visite présidentielle
- Le livre des Trophées H d’Or est sorti !
- Covid-19 : Une cellule d'écoute et de soutien psychologique
- Cap emploi, partenaire du Sunset de la reconversion professionnelle !
- Invitation After Work le 14 novembre
- Invitation Show Case Maintien en emploi
- Programme maintien en emploi SEEPH 2022
- L'AGEFIPH - DOETH : Soyons vigilants face aux faux démarcheurs
- BILAN SEEPH 2022 DU CAP EMPLOI 974
- Maintien réussi en emploi d'un agriculteur
- Témoignage d'un maintien réussi en emploi
- Meilleurs vœux 2023
- Prime à l'embauche pour les employeurs recrutant des alternants
